12月29日下午，組織人事部召開2023年度總結(jié)及2024年工作安排會議，部室全員參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)2024年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)的通知》及意識形態(tài)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律意識。
會上，部室成員圍繞2023年度工作情況、存在問題、下一步優(yōu)化思路和重點(diǎn)工作等方面，對2023年度工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報，對2024年度工作和近期有關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真討論安排。
會議強(qiáng)調(diào)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委總體部署和部室工作計劃，新的一年里要進(jìn)一步加強(qiáng)部室建設(shè)，夯基固本、提質(zhì)增效，增強(qiáng)緊迫感、提高精細(xì)度，推進(jìn)黨建和組織人事工作取得新突破，扎實推進(jìn)主題教育、年度考核、薪酬制度改革和員工培訓(xùn)等各項工作落地落實，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才隊伍建設(shè)履行好應(yīng)盡職責(zé)。